浙江師范大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文指導(dǎo)工作規(guī)程

為規(guī)范工商管理碩士（MBA）研究生教育和學(xué)位論文指導(dǎo)工作，提升學(xué)位論文和研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校和學(xué)院有關(guān)文件精神，特制訂MBA學(xué)位論文指導(dǎo)工作規(guī)程。

一、工商管理碩士（MBA）研究生培養(yǎng)和學(xué)位論文指導(dǎo)采用導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇及負(fù)責(zé)制。MBA研究生分別在第一學(xué)期初參加MBA教育中心組織的雙向選擇活動(dòng)，根據(jù)自己擬研究問題和導(dǎo)師研究方向填報(bào)選擇三個(gè)志愿意向?qū)煟?jīng)MBA教育中心協(xié)調(diào)后確定每位學(xué)員的導(dǎo)師。MBA研究生是研究生培養(yǎng)和學(xué)位論文的直接責(zé)任人，研究生導(dǎo)師是MBA研究生培養(yǎng)和學(xué)位論文的第一責(zé)任人。

二、MBA研究生導(dǎo)師必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，為人師表，身體健康，MBA研究生導(dǎo)師應(yīng)具有副教授及以上職稱或博士學(xué)位，經(jīng)學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)通過，報(bào)校學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)。

 三、MBA研究生導(dǎo)師必須參加科學(xué)研究工作，有比較穩(wěn)定的研究方向，與實(shí)際工作部門保持較密切聯(lián)系。

四、MBA研究生導(dǎo)師要教書育人，全面全過程關(guān)心學(xué)員的成長(zhǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生選擇學(xué)位論文題目，制定MBA研究生學(xué)位論文的調(diào)查研究和寫作計(jì)劃，對(duì)學(xué)位論文工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)提出解決辦法。

五、在MBA研究生入學(xué)時(shí)，幫助學(xué)生制定整個(gè)研究生學(xué)習(xí)及學(xué)位論文的指導(dǎo)計(jì)劃，并在研究生管理系統(tǒng)里提交。

六、為進(jìn)一步強(qiáng)化導(dǎo)師在論文開題、中期檢查和預(yù)答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的精深指導(dǎo)作用，探索實(shí)施導(dǎo)師全過程指導(dǎo)的記錄制度。在參加開題答辯時(shí)必須提交2次以上的開題指導(dǎo)記錄并經(jīng)導(dǎo)師簽字后才能參加開題答辯；在參加中期答辯時(shí)必須提交2次以上的中期指導(dǎo)記錄并經(jīng)導(dǎo)師簽字后才能答辯中期答辯；在參加預(yù)答辯時(shí)必須提交2次以上的論文指導(dǎo)記錄并經(jīng)導(dǎo)師簽字后才能參加預(yù)答辯。每次指導(dǎo)記錄不少于200字（指導(dǎo)記錄表詳見附件）。相應(yīng)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)記錄（至少兩次）應(yīng)及時(shí)提供給相關(guān)的答辯專家，沒有指導(dǎo)記錄表和導(dǎo)師簽字均不允許參加相應(yīng)環(huán)節(jié)，同時(shí)指導(dǎo)記錄內(nèi)容可作為答辯成績(jī)的參考依據(jù)。如果不是首次參加開題答辯、中期檢查答辯和預(yù)答辯，則需提供至少兩次新的指導(dǎo)記錄。

七、學(xué)位論文初稿完成后，導(dǎo)師必須認(rèn)真批閱，提出詳細(xì)修改和完善意見。學(xué)位論文正式付印前要仔細(xì)核查內(nèi)容和格式，保證送審學(xué)位論文達(dá)到MBA論文質(zhì)量要求。

八、MBA研究生導(dǎo)師要貫徹因材施教原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)于不合格學(xué)位論文不能提請(qǐng)?jiān)u閱和答辯。

九、MBA研究生導(dǎo)師有權(quán)對(duì)研究生的畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、論文答辯、學(xué)位申請(qǐng)和紀(jì)律處分等提出自己的意見。如有正當(dāng)理由，經(jīng)MBA教育中心批準(zhǔn)，可中止對(duì)研究生的指導(dǎo)工作。

十、如遇特殊情況，當(dāng)MBA研究生導(dǎo)師不能繼續(xù)指導(dǎo)研究生完成論文時(shí)，研究生可以向MBA教育中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可更換指導(dǎo)老師。

十一、MBA教育中心對(duì)導(dǎo)師的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和管理，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、培養(yǎng)質(zhì)量高的導(dǎo)師予以表彰，并視具體情況額外增加不同數(shù)量的招生指標(biāo)。而對(duì)于指導(dǎo)的學(xué)位論文因盲審不通過、答辯不通過等原因?qū)е卵芯可悠诋厴I(yè)；連續(xù)兩年指導(dǎo)的研究生延期畢業(yè)1年累計(jì)4人次；所指導(dǎo)的研究生在科研中存在弄虛作假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為，或?qū)W位論文存在嚴(yán)重抄襲現(xiàn)象，導(dǎo)師失察并造成不良影響者；一年內(nèi)出現(xiàn)2篇盲審未通過論文，或連續(xù)兩年出現(xiàn)盲審未通過論文；所指導(dǎo)的學(xué)位論文在國(guó)家或浙江省的抽檢中被認(rèn)定為問題論文的（學(xué)校明確認(rèn)定是專家不公正評(píng)審的除外）等情況，則要根據(jù)相關(guān)規(guī)定削減導(dǎo)師招生指標(biāo)或暫停招生資格。

十二、開題答辯、中期檢查和預(yù)答辯的專家組成員是提升學(xué)位論文質(zhì)量的重要把關(guān)者，專家組成員要嚴(yán)格按照學(xué)校對(duì)開題、中期檢查和預(yù)答辯的相關(guān)要求積極負(fù)責(zé)任地開展工作。其中，成績(jī)?yōu)?/span>A和B視為通過；成績(jī)?yōu)?/span>C（大幅修改，2個(gè)月后二次開題）和D（不通過，修改6個(gè)月后重新開題）視為不通過。原則上第一次開題通過率和中期檢查通過率（即成績(jī)?yōu)?/span>A和B的比例）不超過80%，第一次預(yù)答辯通過率（即成績(jī)?yōu)?/span>A和B的比例）不超過90%。

十三、學(xué)員要在導(dǎo)師的統(tǒng)一指導(dǎo)下做好論文撰寫等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，積極配合導(dǎo)師的指導(dǎo)工作，積極聽取導(dǎo)師的指導(dǎo)意見，積極吸收答辯專家組的合理意見，主動(dòng)及時(shí)解決學(xué)位論文撰寫等各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，不斷提升學(xué)位論文質(zhì)量。

十四、本規(guī)程自公布之日起實(shí)施，由校MBA教育中心負(fù)責(zé)解釋。

浙江師范大學(xué)MBA教育中心