天將降大任于斯人也,必先苦其筋骨,勞其心智。追求優(yōu)秀,理所當然要付出艱辛、經(jīng)歷困頓。MBA等管理類專業(yè)碩士研究生考試,你已經(jīng)披荊斬棘拼到了復(fù)試的入口,遙望研究生院生活就在眼前,只要把這關(guān)逛過去,你就進入知識殿堂了,更廣闊的平臺在等你,MBA復(fù)試,咱們怎么過?!由于各錄取院校在復(fù)試方式和內(nèi)容上千差萬別,考生應(yīng)事先通過各種信息了解自已投考院校復(fù)試基本方式(例如,可查閱這些學校歷年復(fù)試中都采用過哪些復(fù)試的形式)有的放矢的做些準備。建議考生有條件的情況下,復(fù)習相關(guān)政治理論,英語口語外也復(fù)習一些管理學的基本知識。如能對經(jīng)濟學、市場營銷方面的基本知識有所了解,則效果更佳。同時關(guān)注當前我國在企業(yè)改革中的各種熱門話題并對這些問題有自已明確的觀點和看法。在主考人員對考生缺乏了解的情況下,“第一印象”往往起到至關(guān)重要的作用。考生面對復(fù)試,應(yīng)特別注意自已的言談舉止,力求創(chuàng)造出一種和諧和良好的對話氣氛。在著裝和形象上著意塑造管理者的特色。服飾樸素、大方、嚴謹。男生宜穿西服、領(lǐng)帶。女生最好著職業(yè)套裙,突顯職業(yè)女性特色,避免濃裝,給主考者形成良好印象。職業(yè)形象也通常是主考人員打分的參考標準之一。
由于各錄取標準在復(fù)試中均有一定的淘汰率,會給考生帶來一定的心理壓力。考生在復(fù)試前要特別注意心理調(diào)整。考前要充分的休息臨場避免過度緊張(當然也不可過于松懈),只有信心十足、精力充沛才能最大限度的發(fā)揮自已應(yīng)有的水平。、
自我介紹一定要先行準備并背好。但不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差,一聽就聽得出。面試官對這種答法的考生非常反感。
許多老師都喜歡從“自我介紹”找個小的興趣點,打破沙鍋問到底,所以一定要真誠,不要太浮夸,盡量與自己的簡歷一致;自我介紹需要亮點,努力發(fā)掘自己的一些自己的優(yōu)點舉例,讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你;在這個過程中,重點介紹你做過什么研究、有過什么經(jīng)驗,其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。在面試過程中語言邏輯很重要。一個問題要分幾點來答,要套用哪個理論,從哪個角度入手,可以舉什么例子,條理清晰,邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。早點了解并get應(yīng)對策略,千萬不要盲目自信現(xiàn)場發(fā)揮。1、為什么會報這所學校這個專業(yè),有什么看法?主要是從學校的教學質(zhì)量、歷史傳承等方面表達自己的向往。2、如果入讀我們學校,你有什么可以與學校、同學分享?結(jié)合自己從事行業(yè)的經(jīng)驗分享,如果能提供企業(yè)參觀、免費產(chǎn)品試用、實習機會什么的就更加分了。3、舉一個今年發(fā)生的與你所報專業(yè)相關(guān)的熱點事件,并談?wù)効捶ā?/strong>提前準備一些時事熱點的問題的分析提綱,回答理念聯(lián)系實際,參考就是導(dǎo)師的研究方向。
導(dǎo)師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的焦點,面試的時候他的興趣點,也很可能與他的研究方向有關(guān)。多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊,對所報考導(dǎo)師的學術(shù)觀點、論文、專著應(yīng)有較深的了解。關(guān)注一下相關(guān)評委的研究方向,畢竟不是你的導(dǎo)師的評委也可能提出一些問題。如果你的觀點和導(dǎo)師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,那他一定會對你留下不錯的印象。可以從邏輯方法,思維習慣等上層角度去論證和應(yīng)答,因為任何專業(yè)盡管其學科內(nèi)容不盡相同,但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。該類問題旨在探尋學生的讀研目的,回答這些問題時,實事求是、誠實坦蕩為好。6、閱讀過的專業(yè)書籍、著作、期刊?有什么看法?作者,成書的朝代或者時間,書的編目方式,以及該本書的主要學術(shù)思想,有哪一條對你印象最為深刻?建議準備一到兩個案例。回答當然是學校自己定的參考書目了,有的學校參考書目是自己編寫的,盡量說該學校編寫的。說看法的時候最好是中性回答,不帶個人偏見,或者就書中的一個觀點進行闡述。還要注意表達的邏輯性和深度性。MBA復(fù)試中案例分析是MBA教學的重要方法和手段,目的在于提高學生理論聯(lián)系和分析判斷能力和決策能力.案例分析也是MBA入學和課程考試的重要內(nèi)容.案例是組織中發(fā)生的事件,具有真實性,直敘性和可分析性.考生在接到案例要認真閱讀,弄清它的發(fā)生時間、地點、相關(guān)人物及故事情節(jié)。
1、要以相關(guān)管理理論為指導(dǎo),對案例中發(fā)生的事例做出客觀的評價(成功?失敗?原因是什么?)2、在相關(guān)事件中,得到什么經(jīng)驗教訓,你假如是案例的主人公,如何更有效的把工作做到更好。案例分析要避免主觀隨意性,分析問題要抓住要害,上升到理論上去認識,觀點鮮明,有較強的說服力。一般來說,凡是成功(失敗)的案例,往往都可以從兩個方面找出原因,一是決策的成功(失敗),這是分析問題的關(guān)鍵.二是管理方法和手段的運用是否得當(例如組織結(jié)構(gòu)是否合理,激勵,溝通機制運用是否得當,控制是否到位等),把握以上兩點,安全分析就不致迷失方向。MBA復(fù)試若碰到某些院校有小組面試怎么辦?目標院校是否有小組面試,具體查看學校官方復(fù)試要求。組面的目的在于考驗考生的綜合分析能力.人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和合作精神。在形式上可采取決策模擬題,角色扮演題與辯論題等多種形式.集體面試是否成功,除考生需要豐富的經(jīng)濟管理知識和經(jīng)驗這外,還取決于以下因素:一是對扮演角色的認定,在同組的考生中應(yīng)分工明確,任何發(fā)言都要相互支持和補充,作到配合默契。二是回答問題要緊緊圍繞主題和核心觀點,力求思路清晰,邏輯性強,并有所創(chuàng)新.三是強調(diào)合作精神,即使辯論題兩組考生觀點相對立,也要盡可能以理服人,無需把對方駁得“體無完膚”因為在管理與商務(wù)活動中,鋒芒過露則可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人員的贊許和認可。注意以上幾點內(nèi)容,早做準備,調(diào)整好心態(tài),你的復(fù)試一定會成功的!王老師:0578-2110277,18969579646(同微)Q:3458326577李老師:0578-2283259,13905882821(同微)Q:291126889
陳老師:0578-2283251,13905882802(同微)Q:1783228366
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